Bijblijven met wat je kunt verdienen bij Jumbo is logisch als je overweegt daar te gaan werken of al een functie hebt binnen de organisatie. Het Jumbo salaris hangt af van verschillende factoren: je leeftijd, werkervaring, de functie, de regio en eventuele toeslagen. Hieronder lees je hoe het salaris bij Jumbo globaal is opgebouwd en wat je kunt verwachten in diverse rollen.
Jumbo werkt met een beloningsstructuur waarin het basissalaris wordt aangevuld met extra’s zoals vakantiegeld, toeslagen en andere voordelen. Het is belangrijk te weten dat Jumbo het salaris per vier weken uitbetaalt, wat inhoudt dat je in totaal 13 betalingen per jaar ontvangt. In mei ontvang je 8 % vakantiegeld, tenzij je al een all-in salaris hebt waarin vakantiegeld is verwerkt. Naast het basissalaris kun je recht hebben op toeslagen voor avond- of zondagswerk, reiskosten en andere vergoedingen.
Binnen de winkelorganisatie van Jumbo (en in logistieke hubs) wordt onderscheid gemaakt tussen functies in basisrollen (zoals vakkenvuller of kassamedewerker) en rollen met meer verantwoordelijkheid (zoals teamleider of filiaalmanager). Hoe hoger de verantwoordelijkheid, hoe meer ruimte voor een hoger salaris.
Als je jong bent en voor het eerst bij Jumbo werkt, denkt Jumbo vaak in werk- en functieklassen samen met het wettelijk minimumloon of minimumjeugdloon. Voor vakkenvullers geldt een tarief dat meegroeit met je leeftijd. Volgens bronnen kun je denken aan ongeveer € 4,99 per uur op 15-jarige leeftijd, € 5,74 op 16 jaar en € 6,57 op 17 jaar. Vanaf je 18e ligt het uurloon ongeveer op € 7,21, terwijl iemand van 19 jaar gemiddeld € 8,43 per uur kan verdienen. Vanaf 20 jaar ligt een standaardtarief tussen de € 11,27 en € 14,08 per uur, afhankelijk van functiejaar en verantwoordelijkheden.
Als je instapt als kassamedewerker of verkoopmedewerker, kom je vaak in functiegroepen waarin je extra verantwoordelijkheden hebt. In die rollen kun je een urenloon verwachten dat hoger ligt dan in de allereerste instaprol.
Wie doorstroomt naar een functie met leiding of coördinatie, ziet meestal ook het salaris Jumbo stijgen. Een teamleider in een winkel verdient gemiddeld ongeveer € 2.536 per maand volgens een aantal bronnen. Andere bronnen noemen dat teamleiders binnen Jumbo een bruto maandsalaris tussen de € 3.600 en € 3.900 kunnen krijgen, afhankelijk van winkelgrootte en regio.
Als filiaalmanager kun je een salaris verwachten dat substantieel hoger ligt. Sommige bronnen noemen bedragen tussen € 3.500 en € 5.500 bruto per maand. In regiogebieden en grote winkels is het mogelijk dat het salaris nóg hoger ligt. Een overzicht op websites zoals Indeed laat zien dat salarissen voor filiaalmanagers bij Jumbo kunnen oplopen naar circa € 4.345 per maand in sommige regio’s.
Daarnaast verschilt het salaris Jumbo per regio: in de Randstad of grote steden kun je hogere bedragen zien dan in landelijke gebieden, vanwege hogere kosten van wonen, transport of personeelsvraag.
Voor standaard functies binnen de winkel geven platforms als Indeed en Baan Zoeken een richtlijn. Voor een supermarktmedewerker ligt het maandsalaris bijvoorbeeld tussen circa € 2.200 en € 3.000, afhankelijk van uren, functie en ervaring. In één regiogebied werd bijvoorbeeld het uurloon voor een medewerker bij Jumbo aangegeven als € 17,47 per uur.
In het magazijn of logistiek kunnen medewerkers vergelijkbare beloningen krijgen, afhankelijk van de functie (orderpicker, magazijnmedewerker). Voor bezorgers bij Jumbo is er ook speciale aandacht: een aantal vacatures tonen dat je rond € 15,56 per uur kunt verdienen als bezorger op bepaalde locaties.
Als je in dienst bent bij Jumbo is het verstandig je loonstrook goed te controleren. Begin 2025 kwamen er meldingen dat het betalingssysteem van Jumbo fouten maakt: medewerkers kregen hun salaris te laat, of het verkeerde bedrag. Soms blijken functie- of werknemergegevens verkeerd ingevoerd, waardoor toeslagen verkeerd worden berekend of uren niet kloppen. De vakbond FNV riep mensen op eventuele fouten te melden.
Verder biedt Jumbo extra’s zoals personeelskorting op boodschappen (meestal 10 %, tot een maximum per jaar). Je kunt bij Jumbo doorgroeien, en dan gaat je salaris met je mee. Ook zijn er mogelijkheden voor opleidingen en trainingen binnen het bedrijf.
Wil je inschatten wat jouw salaris Jumbo zou kunnen zijn, dan is het slim om te kijken naar jouw leeftijd, functie en in welke regio je werkt. Voor startende medewerkers gelden lagere uurtarieven, terwijl leidinggevende functies een behoorlijk hoger salaris kunnen geven. Controle van je loonstrook is belangrijk, mede vanwege meldingen over fouten in uitbetalingen. Heb je specifieke functie in gedachten of wil je weten wat je in jouw regio kunt verdienen? Laat het weten, dan kijk ik met je mee
